Vision, mission et lignes directrices du Groupe MACK

Unis par la passion. Soucieux des responsabilités. Porté par l'esprit d'équipe.

Ensemble, nous façonnons l’avenir par notre attitude, notre cœur et notre vision

Nous proposons un portefeuille complet d'offres attrayantes pour les collaborateurs, de brillantes opportunités de carrière dans un secteur intéressant et un environnement de travail passionnant. Prenez le contrôle de votre avenir professionnel et renseignez-vous sur les postes au sein du Groupe MACK !

Par sa vision, sa mission et ses dix lignes directrices, la famille Mack, poussée par Frederik Mack, Fondé de pouvoir et Directeur des ressources humaines et de l'organisation, a formulé les principes fondamentaux des relations quotidiennes entre les collaborateurs du Groupe MACK et avec les clients. Ils reflètent ce qui caractérise le Groupe MACK : une passion pour des expériences extraordinaires, la responsabilité envers les personnes et l’environnement et la volonté de créer en équipe un environnement auquel chacun peut apporter sa contribution.

Avec mon équipe, je veille à ce que toute la famille puisse profiter de cet endroit.
La vision du Groupe MACK
Un employé aide une famille avec enfant à Europa-Park. Un employé aide une famille avec enfant à Europa-Park.
La famille Mack sur le « tapis bleu » lors du gala du 50e anniversaire d'Europa-Park. Une collaboratrice, sur une attraction, tape dans la main d’un petit garçon. Deux personnes dans le grand huit blue fire Megacoaster.
Nous aidons nos visiteurs à s’évader du quotidien pour les plonger dans une oasis d'expériences authentiques en garantissant sécurité, et qualité et innovation.
La mission du Groupe MACK

Les 10 lignes directrices du Groupe MACK

Les dix lignes directrices du Groupe MACK permettent de mettre en pratique notre vision et notre mission. Elles orientent le travail quotidien, encouragent la fiabilité et constituent la base d’expériences exceptionnelles pour les clients et les collaborateurs !

  1. Nous prenons volontiers notre temps avec les visiteurs.
  2. Notre amour du détail nous permet de créer une oasis d’expériences émotionnelles.
  3. Nous favorisons et demandons un travail collectif, pour des services offerts collectivement au plus haut niveau.
  4. Tout le monde est bienvenu chez nous. 
  5. Nous conservons ce qui fait notre succès, et changeons systématiquement les méthodes qui ne font pas leurs preuves.
  6. Nous prenons des décisions pour garantir notre succès à long terme.
  7. L’intérêt généré pour nos produits permet de mieux s’y identifier.
  8. La loyauté et la confiance sont des valeurs centrales de notre coopération.
  9. Nous nous orientons selon les résultats et non des déclarations d’intention.
  10. Nous soutenons des organisations régionales et ai dons les personnes en difficulté.