Lancement du programme #Eurosummer à Europa-Park Resort
Travailler et voyager au cœur de la région des trois frontières ? C’est ce que vivront prochainement près de 70 participants issus de dix pays européens grâce au nouveau programme #Eurosummer d’Europa-Park Resort. Le 10 juin, la famille Mack, propriétaire du parc, a officiellement inauguré l’#Eurosummer Camp, un site d’hébergement collectif temporaire spécialement aménagé à proximité immédiate de l’univers aquatique Rulantica. Ce programme réunit de jeunes Européens et associe expérience professionnelle pratique et échanges interculturels, tout en renforçant activement l’esprit communautaire européen.
Le 16 juin, les premiers participants débuteront leur job d’été à Europa-Park Resort. Ils sont affectés aussi bien à Rulantica qu’à Europa-Park, dans les secteurs de la restauration et des attractions. Le programme #Eurosummer se déroule pendant tout l’été jusqu’à la fin du mois de septembre.
Le camp #Eurosummer, réalisé par MACK Solutions, se compose de dix tiny houses pouvant accueillir chacune quatre personnes. Chaque logement dispose d’une cuisine, d’une salle de bain ainsi que de deux chambres. Des espaces extérieurs avec terrasses et un coin barbecue offrent aux participants un lieu convivial pour se retrouver après leur journée de travail. Leur séjour sera également enrichi par des excursions dans la région frontalière et par diverses activités de loisirs.
Le projet a été mis en œuvre par les membres du Future Leader Program, un programme interne de développement des talents issus de différents départements de l’entreprise familiale. De septembre 2025 à juin 2026, ils ont assuré la conception et l’organisation du programme #Eurosummer, ainsi que la planification et la mise en œuvre du campus.
Roland Mack, fondateur et propriétaire d’Europa-Park Resort, a déclaré : « Depuis sa création, Europa-Park incarne l’idée européenne. Des visiteurs issus de nombreux pays, cultures et générations se rencontrent chez nous. À travers ce projet, nous envoyons un message fort et positif, d’autant plus important à une époque où l’Europe a besoin de cohésion, d’ouverture et de compréhension mutuelle. De jeunes gens acquièrent ici de l’expérience professionnelle, nouent des amitiés au-delà des frontières et découvrent l'Europe de manière concrète. »
Frederik Mack, directeur RH & Organisation d’Europa-Park Resort, souligne : « Le programme #Eurosummer est un symbole fort d’une Europe vivante qui révèle le potentiel que recèlent nos jeunes talents. Nos Future Leaders ont porté ce projet, de la conception à la réalisation, avec engagement, sens des responsabilités et un véritable esprit d’équipe. »
