Ferienjob mal anders: #Eurosummer Program startet durch
Work & Travel im Dreiländereck? Das erleben knapp 70 Teilnehmende aus zehn europäischen Nationen schon bald beim neuen #Eurosummer Program des Europa-Park Erlebnis-Resorts. Die Inhaberfamilie Mack hat am 10. Juni das eigens dafür errichtete, temporäre #Eurosummer Camp in unmittelbarer Nähe der Wasserwelt Rulantica offiziell eröffnet. Das Programm bringt junge Menschen aus ganz Europa zusammen und verbindet berufliche Erfahrung, interkulturellen Austausch und gemeinschaftliches Wohnen im Herzen Europas.
Eine Woche nach der offiziellen Eröffnung, am 16. Juni, beginnt für die ersten Teilnehmenden der Sommerjob im Europa-Park Erlebnis-Resort. Eingesetzt werden sie sowohl in Rulantica als auch im Europa-Park in der Gastronomie sowie im Bereich Attraktionen. Das Programm läuft über die Sommermonate bis Ende September und ist in zwei Zeiträume aufgeteilt.
Das Camp, errichtet von MACK Solutions, besteht aus zehn Tiny Houses für jeweils vier Personen. Jedes Haus verfügt über eine Küche, ein Bad sowie zwei Schlafzimmer. Außenbereiche mit Terrassen sowie ein Grillplatz bieten Raum für gemeinsame Abende nach Feierabend. Ergänzt wird der Aufenthalt durch Ausflüge im Dreiländereck und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.
Umgesetzt wurde das Projekt von den Teilnehmenden des Future Leader Programms, einer unternehmensinternen Fördermaßnahme für talentierte Nachwuchskräfte aus verschiedenen Geschäftsbereichen des Familienunternehmens. Von September 2025 bis Juni 2026 verantworteten sie die Konzeption und Organisation des #Eurosummer Program sowie die Planung und Umsetzung des zugehörigen Camps.
Roland Mack, Inhaber Europa-Park Erlebnis-Resort: „Der Europa-Park steht seit seiner Gründung für den europäischen Gedanken. Bei uns begegnen sich Menschen aus vielen Ländern, Kulturen und Generationen. Gerade in einer Zeit, in der Europa Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiges Verständnis braucht, ist dieses Projekt ein schönes und wichtiges Zeichen. Junge Menschen sammeln hier berufliche Erfahrungen, knüpfen Freundschaften über Ländergrenzen hinweg und erleben Europa ganz unmittelbar.“
Frederik Mack, Direktor HR & Organisation, betont: „Das #Eurosummer Program ist ein starkes Zeichen für ein gelebtes Europa und zugleich ein beeindruckendes Beispiel dafür, welches Potenzial in unseren Nachwuchskräften steckt. Unsere Future Leader haben dieses Projekt mit großem Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist von der Planung bis zur Umsetzung eigenverantwortlich vorangetrieben.“
