Personalstrategie, Unternehmenskultur & Organisationsentwicklung
Frederik Mack vereint betriebswirtschaftliches Know-how mit einem modernen Verständnis für Leadership und Unternehmenskultur. Als Prokurist und Direktor für den Bereich Human Resources & Organisation des Europa-Park Erlebnis-Resorts setzt er neue Maßstäbe in Recruiting, Mitarbeiterbindung und Weiterbildung. Er gestaltet die Zukunft der MACK Gruppe aktiv mit und treibt unter anderem Projekte wie die MACK Akademie, das Welcome Center 75 sowie internationale Recruiting-Initiativen voran.
Durch seinen ganzheitlichen Ansatz schafft er ein Arbeitsumfeld, das Talente aus über 100 Nationen anzieht und langfristig an das Familienunternehmen bindet. Das Engagement für strategische Personalentwicklung wurde 2023 mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet – ein Meilenstein, der seinen Einsatz für über 5.200 Mitarbeitenden unterstreicht.
Respekt gegenüber unseren Mitarbeitenden ist keine Worthülse, sondern meine innere Überzeugung. Wir schaffen eine Umgebung, in der sich alle, egal welcher Herkunft, wertgeschätzt fühlen können.
Familientradition & internationale Perspektive
Frederik Mack wurde 1995 als Sohn von Jürgen und Mauritia Mack geboren und wuchs gemeinsam mit seiner Schwester Alexia in Rust auf. Nach dem Abitur entschied er sich für ein VWL-Studium mit internationaler Ausrichtung. Sein BWL-Masterstudium an der Ludwig-Maximilians-Universität München und sein Auslandssemester an der Hanken School of Economics in Helsinki sowie Praxiserfahrungen im Freizeitpark Liseberg, dem größten Freizeitpark Schwedens, legten den Grundstein für sein globales Mindset.
Vor seinem Einstieg in das Familienunternehmen sammelte er zudem wertvolle Erfahrungen bei Coca-Cola, der DZ Bank und Mercedes-Benz. Zusätzliches praktisches Know-How erlangte Frederik Mack im Münchner Family Office GMAI. Nach mehreren Jahren im Finanzsektor übernahm er 2023 als Direktor für den Bereich HR & Organisation und damit die Verantwortung für die Personalstrategie der MACK Gruppe. Neben seiner HR-Rolle ist er als Beauftragter der Geschäftsführung für Finanzen und Controlling tätig.
Seit 2025 ist Frederik Mack Prokurist des Europa-Park und hat im Kreis der Gesellschafter eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Menschen fördern, Werte leben
Frederik Mack setzt sich für eine Unternehmenskultur ein, die Respekt, Wertschätzung und Vielfalt in den Mittelpunkt stellt. Er kombiniert strategische Weitsicht mit tiefem Verständnis für die Unternehmensgeschichte und bringt gezielt innovative Projekte auf den Weg, die das Unternehmen langfristig stärken. Dazu zählen:
- Welcome Center 75 – Zentrale Anlaufstelle für neue und bestehende Mitarbeitende mit persönlicher Betreuung in elf Sprachen und Unterstützung bei Wohnraumsuche & Integration.
- MACK Akademie – Weiterbildungszentrum mit über 400 Schulungen pro Jahr, das Mitarbeitenden maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven bietet.
- Internationale Recruiting-Initiativen – Aufbau neuer Talentpools in Europa, Asien und Afrika zur nachhaltigen Fach- und Arbeitskräftesicherung.
- Mitarbeiterwohnungen & Mobilitätskonzepte – Bereitstellung von bisher 1.500 Wohnplätzen & Förderung der ÖPNV-Anbindung.
Sein Ziel ist es, das Europa-Park Erlebnis-Resort als modernen und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und so die Basis für eine stabile, langfristige Unternehmensentwicklung zu sichern. Dabei bringt er wirtschaftliches Denken und ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zusammen. Seine breit gefächerten Erfahrungen aus verschiedenen Branchen und internationalen Unternehmen fließen in eine Personalstrategie ein, die gleichermaßen zukunftsorientiert wie praxisnah ist.
Menschen zu fördern und Strukturen zu schaffen, in denen sie ihr Potenzial entfalten können – das ist für mich keine Aufgabe, sondern Berufung. Denn nur wer die Menschen im Blick hat, gestaltet Unternehmen zukunftsfähig.
Ausgewählte Auszeichnungen & Ehrungen
Unter seiner Verantwortung wurde der Europa-Park bereits mehrfach ausgezeichnet:
- 2025 – Auszeichnung mit dem Rolling Pin Award als Top Arbeitgeber
- 2025 – Auszeichnung bei den Brass Ring Awards in der Kategorie Human Resources Excellence
- 2024 – Branchenpreis für herausragendes Personalmanagement
- 2023 – Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" für innovative Recruiting-Strategien
Frederik Mack
Die Mitarbeitenden fest im Blick
Aktuelle Pressemitteilungen zu Frederik Mack
Grundsteinlegung in Rust: „Mitarbeiterhaus Wohnen 60+“ schafft Wohnraum für Ruster Bürger und Mitarbeitende des Europa-Park
Am Mittwoch, dem 22. Oktober, fand die feierliche Grundsteinlegung des Projekts „Mitarbeiterhaus Wohnen 60+“ im Ellenweg in Rust statt. In der neuen Wohnanlage entstehen insgesamt 65 moderne Wohnungen für 77 Bewohnerinnen und Bewohner. Sie bietet nicht nur 29 Einzimmerwohnungen für Rusts Bürgerinnen und Bürger ab 60 Jahren, sondern schafft mit weiteren Einheiten auch attraktiven Wohnraum für die Mitarbeitenden des Europa-Park. Jede Wohnung besticht durch modernen Wohnkomfort und ist mit einem eigenen Balkon oder einer Terrasse ausgestattet.
24. Oktober 2025
Kooperation mit dem Wirtschaftskurs des Städtischen Gymnasiums Ettenheim: Europa-Park setzt auf Nachwuchsimpulse im Personalmarketing
Das Europa-Park Erlebnis-Resort und der Wirtschaftskurs des Städtischen Gymnasiums Ettenheim haben ihre erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Personalmarketing fortgeführt. Nach dem positiven Auftakt im Jahr 2023 ging das gemeinsame Projekt nun in die zweite Runde. Ziel der diesjährigen Kooperation war die Entwicklung eines Konzepts für einen „Ausbildungstag“ im Europa-Park. Dabei sollten junge Menschen praxisnahe Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge erhalten und der Europa-Park als attraktiver Arbeitgeber in der Region erlebbar werden.
15. Oktober 2025
„Die Europa-Park Macher“, die siebenteilige SWR-Doku: Einblicke in das Jubiläumsjahr eines Familienunternehmens
Anlässlich des 50-jährigen Bestehens von Deutschlands größtem Freizeitpark rückt der SWR die Familie Mack in den Fokus. In der siebenteiligen Doku-Serie „Die Europa-Park Macher“ begleitet ein Kamerateam die Inhaberfamilie und ihre Mitarbeitenden durch ein ganz besonderes Jahr voller Emotionen, Herausforderungen und Höhepunkte. Mit großer Nähe und Authentizität gewährt die Serie erstmalig Einblicke in interne Meetings der Geschäftsführung, dokumentiert die aufwendigen Vorbereitungen zur Wiedereröffnung nach der Winterpause sowie den Bau neuer Attraktionen und Hotels. Auch persönliche Momente, Rückschläge und familiäre Begegnungen sind Teil der bewegenden Reportage.
15. Oktober 2025